“La libertad es siempre peligrosa, pero es lo más seguro que tenemos”. – Henry Emerson Fosdick

Un memorando del 17 de marzo del comandante de la reserva de Fort Drum del Ejército de los Estados Unidos en Nueva York enumera los privilegios retenidos a los miembros del servicio que se niegan a recibir la vacuna COVID-19, un producto experimental con Autorización de Uso de Emergencia que no ha demostrado prevenir la infección o la transmisión del virus COVID.

El memorándum, “Actividades prohibidas para el personal bajo la autoridad del Comandante de la 10ª División de Montaña y de Fort Drum”, dice:

  • Los miembros del servicio totalmente vacunados no tienen “restricción de movimiento” o cuarentena después de viajar y regresar al puesto. Los no vacunados deben estar en cuarentena durante 10 días y pueden hacerse la prueba después de siete días de cuarentena. “Los miembros de la familia deben poder estar en cuarentena con el miembro del servicio (es decir, el cónyuge no puede ir a trabajar, los hijos no pueden ir a la escuela)”.
  • Los miembros del servicio vacunados sólo necesitan que un O-3 (capitán o comandante de compañía) apruebe su licencia, mientras que los no vacunados deben solicitar la licencia a un O-5 de mayor rango (teniente coronel o comandante de batallón) con un paso de procedimiento adicional de presentación de una Excepción a las Medidas (‘Exception to Policy’, ETP por sus siglas en inglés). A estas personas con ETP se les rastreará a nivel de división para un escrutinio adicional, y probablemente les serán denegados.
  • Los miembros del servicio vacunados pueden reunirse o recibir a cualquier visitante no local de fuera de los cinco estados contiguos a Nueva York (Nueva Jersey, Pensilvania, Connecticut, Massachusetts y Vermont). Los miembros del servicio no vacunados deben obtener la aprobación de un O-5 en su cadena de mando, y luego entrar en una cuarentena de 10 días para reunirse o residir con cualquier visitante no local.
  • Los miembros del servicio vacunados no tienen límites para reunirse en una residencia privada. Los no vacunados tienen un límite de 12 invitados en las reuniones interiores y de 15 invitados en las reuniones exteriores. Un comandante O-5 puede conceder ETPs para reuniones sociales públicas más grandes en el puesto, pero si todo el personal que asiste a la reunión está vacunado no se requiere ETP.
  • Los miembros del servicio vacunados pueden llevar a cabo entrenamientos físicos al aire libre sin llevar mascarilla. Los no vacunados deben llevar mascarillas durante el entrenamiento físico. El personal vacunado puede ser autorizado a realizar entrenamientos físicos sin mascarilla en instalaciones interiores, “sin que esté presente el personal no vacunado.”
  • Las mascarillas pueden retirarse si todas las personas de una sala están vacunadas.

Tal vez el punto más impactante de la nueva política sea éste: Fort Drum autorizó una pulsera COVID para los miembros del servicio vacunados.

Lo que está ocurriendo en Fort Drum ya es bastante malo, pero quizá no tanto como la violación de los derechos civiles que se está produciendo contra los no vacunados en Fort Bragg, en Carolina del Norte, donde el comandante de la 82ª División Aerotransportada ha hecho obligatoria la tarjeta de vacunación para entrar en un comedor.

Como la mayoría de los soldados rasos no tienen acceso a las cocinas de los barracones, dependen de los comedores para la mayoría, si no todas, de sus comidas mientras están de servicio o en las rotaciones de formación que no dan acceso a los restaurantes públicos.

Este mandato afectará de forma desproporcionada al personal con menos ingresos, que podría tener que aceptar una vacuna experimental para obtener comida.

Estas políticas en Fort Drum y Fort Bragg recuerdan el miedo y los prejuicios que condujeron a las políticas de exclusión, traslado y detención de los japoneses estadounidenses leales a los campos de internamiento -o campos de concentración, en la terminología histórica corregida, ya que las personas de ascendencia japonesa a las que se dirigían no eran enemigos del Estado.

La Comisión de Reubicación e Internamiento de Civiles en Tiempos de Guerra concluyó que las políticas del gobierno estadounidense hacia los japoneses-estadounidenses se basaron en “prejuicios raciales, histeria de guerra y un fracaso de liderazgo político”, no en una necesidad militar. Esta conclusión dio lugar a la Ley de Libertades Civiles de 1988.

Asimismo, las políticas de COVID del Ejército se basan en los prejuicios contra los no vacunados (personal que no pone en riesgo a los vacunados) y en la histeria respecto a un virus con una tasa de supervivencia del 99,9% para la mayoría de los miembros del servicio militar.

¿Ha olvidado el Ejército de los Estados Unidos su papel histórico en la organización de la mayoría de los campos de internamiento que causaron la pérdida de ingresos, la falta de acceso a la asistencia sanitaria, el trauma psicológico y la hostilidad pública a miles de japoneses estadounidenses?

Mientras las políticas de COVID obligan a poner en cuarentena a personas sanas y a sus familias enteras, ¿han abandonado los dirigentes la decisión del Tribunal Supremo de EE.UU. Ex parte Endo de 1944, que declaró que los ciudadanos leales de EE.UU. no pueden ser detenidos sin causa?

Las políticas de Fort Drum y Fort Bragg sentaron las bases para una secuela del vergonzoso capítulo de la historia del Ejército de Estados Unidos detallado en el informe de la Comisión sobre Reubicación en Tiempos de Guerra, “Justicia Personal Negada“.

Es urgente que los miembros del servicio presenten quejas al inspector general para detener este impulso hacia el fascismo médico.