Gli obblighi per il vaccino anti COVID dell’amministrazione Biden hanno subito due nuove batoste legali martedì – una riguardo gli operatori sanitari a livello nazionale, l’altra riguardo gli appaltatori federali in tre stati.

Queste sentenze, insieme alle precedenti sentenze che sospendono temporaneamente gli obblighi per i lavoratori statunitensi, riguardano centinaia di milioni di americani con scadenze per l’obbligo fissate per la prossima settimana.

Nell’ultima sentenza, un giudice federale della Louisiana martedì ha emesso un’ingiunzione preliminare che blocca l’obbligo nazionale di vaccinazione emesso dal presidente Biden per gli operatori sanitari.

L’ingiunzione ha esteso un altro ordine emesso lunedì da un giudice federale del Missouri. L’ordine di lunedì si riferiva solo a 10 stati facenti parte di una causa che mette in discussione l’ordine di Biden che quasi tutti i dipendenti a tempo pieno, i dipendenti part-time, i volontari e gli appaltatori in una vasta gamma di strutture sanitarie che ricevono Medicaid o finanziamenti Medicaid debbano ricevere la loro prima dose di un vaccino COVID entro il 6 dicembre, ed essere completamente vaccinati entro il 4 gennaio 2022.

Nella sentenza di martedì, che è scaturita da una causa di 14 stati con cui si contesta l’obbligo per gli operatori sanitari, il giudice distrettuale statunitense Terry Doughty ha detto che i Centers for Medicare & Medicaid Services (CMS) non possono applicare i loro obblighi vaccinali per gli operatori sanitari finché la corte non avrà risolto le sfide legali.

“È indubbio che obbligare alla vaccinazione 10,3 milioni di operatori sanitari sia qualcosa che spetterebbe al Congresso, non a un’agenzia governativa”, ha scritto Doughty nella decisione. “Non è chiaro nemmeno se un atto del Congresso che impone un vaccino sarebbe costituzionale”.

Doughty ha detto che l’obbligo permetterebbe al ramo esecutivo di usurpare il potere del ramo legislativo di fare leggi – mettendo nelle stesse mani due dei tre poteri conferiti dalla Costituzione degli Stati Uniti.

“Se la natura umana e la storia insegnano qualcosa, è che le libertà civili corrono gravi rischi quando i governi proclamano stati di emergenza indefiniti”, ha scritto Doughty.

Il procuratore generale della Louisiana Jeff Landry ha detto che l’obbligo federale creerebbe dei buchi nei bilanci statali e aggraverebbe le carenze delle strutture sanitarie, poiché l’amministrazione Biden ha legato il rispetto dell’obbligo vaccinale ai finanziamenti federali.

Un giudice della Corte Distrettuale degli Stati Uniti in Montana martedì ha anche ingiunto e diffidato il Dipartimento della Salute e dei Servizi Umani degli Stati Uniti e il CMS, i loro direttori, dipendenti, amministratori e segretari dall’imporre l’obbligo ai fornitori, proprietari e dipendenti di ditte di servizi sanitari del Montana.

“Nelle ultime settimane, ho ascoltato gli operatori sanitari di tutto il nostro stato i cui posti di lavoro erano minacciati se non si fossero conformati all’eccessivo obbligo federale del presidente Biden”, ha detto in una dichiarazione il procuratore generale del Montana Austin Knudsen . “Con l’obbligo CMS ora bloccato in Montana fino a quando il caso non sarà deciso, le strutture mediche non hanno motivo di minacciare i loro dipendenti se non si vaccinano”.

In risposta alle recenti decisioni legali, il CMS ha espresso in una dichiarazione:

“Anche se non possiamo commentare il contenzioso, CMS conferma il suo impegno a proteggere la salute e la sicurezza dei beneficiari e degli operatori della sanità. Il requisito del vaccino per gli operatori sanitari si rivolge al rischio rappresentato dal personale sanitario non vaccinato per la sicurezza dei pazienti e fornisce stabilità e uniformità in tutto il sistema sanitario nazionale.”

L’ingiunzione emessa martedì è un primo passo nelle cause contro l’obbligo vaccinale per gli operatori sanitari. I casi devono ancora essere discussi davanti a un giudice, e le sentenze dei tribunali inferiori saranno probabilmente impugnate.

Giudice federale blocca l’obbligo vaccinale per i lavoratori federali in Kentucky, Ohio e Tennessee

In un altra causa, martedì un giudice distrettuale degli Stati Uniti in Kentucky ha emesso un’ingiunzione preliminare che blocca l’amministrazione Biden dall’applicare un obbligo per il vaccino anti COVID per gli appaltatori e subappaltatori federali in tre stati – la prima di almeno 13 sfide legali a livello nazionale contro l’obbligo.

La sentenza si applica in Kentucky, Ohio e Tennessee, che si sono uniti in una causa contro l’amministrazione Biden sostenendo che l’obbligo per le aziende che lavorano con il governo statunitense viola la Costituzione degli Stati Uniti, riporta Bloomberg.

Secondo il giudice della corte distrettuale degli Stati Uniti Gregory Van Tatenhove del distretto orientale del Kentucky, Biden, con ogni probabilità, non può usare l’autorità delegata dal Congresso per gestire l’approvvigionamento federale di beni e servizi al fine di imporre dei vaccini.

Kentucky, Ohio e Tennessee hanno rispettivamente circa 9, 10 e 12 miliardi di dollari in contratti governativi. Gli appaltatori che si rifiutano di obbedire rischiano di essere inseriti nella lista nera del governo, ha detto Van Tatenhove, citando le parole di Biden del 7 settembre: “Se volete lavorare con il governo federale, vaccinate la vostra forza lavoro”.

Van Tatenhove ha detto che l’obbligo del governo federale ammonta a uno sconfinamento dai contratti, e lo statuto potrebbe essere usato per promulgare virtualmente qualsiasi misura secondo i voleri del presidente sotto il pretesto dell’economia e dell’efficienza.

“Anche se il Congresso ha usato il suo potere di delegare l’autorità di approvvigionamento al presidente per promuovere l’economia e l’efficienza degli appalti federali, questo potere ha i suoi limiti”, ha scritto Tatenhove.

L’ obbligo del vaccino anti COVID per gli appaltatori federali che forniscono servizi al governo federale, e l’obbligo CMS per gli operatori sanitari, fanno parte di una lista di azioni attuate dall’amministrazione Biden per aumentare i tassi di vaccinazione.

In un duro colpo per l’amministrazione Biden, l’Occupational Safety and Health Administration (OSHA) il 16 novembre ha sospeso l’attuazione e l’applicazione del suo Emergency Temporary Standard (ETS) sulla vaccinazione obbligatoria e i test COVID sul posto di lavoro.

Secondo l’ETS, i datori di lavoro con più di 100 dipendenti avevano tempo fino al 4 gennaio per conformarsi all’obbligo. Tuttavia, una sentenza del 12 novembre della Corte d’Appello del 5° Circuito ha impedito all’OSHA di applicare l’ETS “in attesa di un’adeguata revisione giudiziaria” di una mozione per un’ingiunzione permanente.

Nella sua sentenza di 22 pagine del 12 novembre, la corte ha chiamato l’obbligo dell’amministrazione Biden “irrimediabilmente difettoso” e ha detto che l’OSHA non dovrebbe “prendere alcuna misura per attuare o far rispettare l’obbligo fino a nuovo ordine della corte”.

L’amministrazione Biden ha agito rapidamente per cercare l’annullamento degli ordini che bloccano le sue regole sui vaccini, ha riferito la CNN. Le sfide all’obbligo OSHA sono state consolidate e assegnate al 6° Circuito, che deve ancora pronunciarsi sulla richiesta del Dipartimento di Giustizia di far ripartire la politica vaccinale.