Lehrer verklagen LA Schulbezirk wegen COVID-Impfpflicht

Mitarbeiter des zweitgrößten Schulbezirks in den USA reichten letzte Woche Klage ein, um den Bezirk daran zu hindern, COVID-19-Impfungen als Bedingung für die Beschäftigung vorzuschreiben.

California Educators for Medical Freedom, mit Unterstützung des Health Freedom Defense Fund (HFDF), reichten am 17. März eine Bundesklage gegen den Los Angeles Unified School District (LAUSD) ein.

In einer Pressemitteilung sagte HFDF, dass die Impfpflicht von LAUSD gegen Bundesrecht und grundlegende Menschenrechte verstößt, da Mitarbeiter verpflichtet werden, sich einen experimentellen Impfstoff verabreichen zu lassen, um beschäftigt zu bleiben.

Alle in den USA verfügbaren COVID-Impfstoffe – Pfizer, Modernaund Johnson & Johnson – sind unter der Emergency Use Authorization (EUA) der U.S. Food and Drug Administration zugelassen. Nach der eigenen Definition der FDA macht das die Impfstoffe “experimentell“, bis oder bevor die FDA sie lizenziert.

Mitarbeiter der Schule machten in ihrer Klage geltend, dass das Statut, das der FDA die Befugnis verleiht, ein medizinisches Produkt für den Notgebrauch zuzulassen, 21 U.S.C. § Section 360bbb-3 verlangt, dass die Person, der das nicht zertifizierte Produkt verabreicht wird, über den Nutzen und die Risiken sowie über ihr Recht, das Produkt abzulehnen, informiert wird.

Die FDA gab ein Merkblatt für Gesundheitsdienstleister und ein Merkblatt für Empfänger und Betreuer für jeden der drei für die Notfallverwendung zugelassenen Impfstoffe heraus. In den Merkblättern heißt es unter anderem, dass ein Leistungserbringer dem Empfänger vor der Verabreichung des Impfstoffs Informationen zur Verfügung stellen muss – darunter auch, dass der Empfänger die Möglichkeit hat, den Impfstoff anzunehmen oder abzulehnen.

In ihrer Klage führen die Mitarbeiter an, dass Abschnitt 360bbb-3 die “wohlbegründete Doktrin” anerkennt, dass medizinische Experimente oder “klinische Forschung” nicht an menschlichen Probanden ohne die ausdrückliche, informierte Zustimmung der behandelten Person durchgeführt werden dürfen.

Laut HFDF hat das Grundrecht, erzwungene Menschenversuchezu verweigern, seine Wurzeln im Nürnberger Kodex von 1947, der später durch die Deklaration von Helsinki von 1964 ratifiziert, im United States Code of Federal Regulations weiter kodifiziert und von der kalifornischen Legislative übernommen wurde. Er besagt, dass “keine Person, die der Gerichtsbarkeit dieses Staates unterliegt, gezwungen werden darf, sich der Verabreichung von experimenteller Medizin zu unterziehen, ohne dass diese Person ihre informierte Einverständnis gegeben hat.”

Seit der Verabschiedung des Nürnberger Kodex haben freie Nationen erkannt, dass medizinische Zwangsexperimente jeglicher Art sowohl inhuman als auch unethisch sind. “Es gibt keine ‘Pandemie-Ausnahme’ im Gesetz oder in der Verfassung”, so die Kläger in ihrer Beschwerde.

“Dies ist ein sehr wichtiger Fall für Pädagogen in ganz Amerika und wird wahrscheinlich einen Präzedenzfall für uns alle schaffen”, sagte Michael Kane, Lehrer in New York City und Gründer von NY Teachers for Choice.

“Manchmal bedarf es nur eines Menschen, der aufsteht und ‘Nein’ sagt, um alle daran zu erinnern, dass es unser gutes Recht ist, uns gegen eine Bevormundung durch die Regierung zu wehren. Und darum geht es hier – um staatliche Bevormundung.”

Kane sagte, dass die LAUSD-Lehrergewerkschaft “definitiv eine Rolle in all dem spielt” und dass LA-Lehrer ihre Gewerkschaft beeinflussen müssen und drohen, ihre Gelder zur Unterstützung der Gewerkschaft abzuziehen, wenn sie ihr Recht auf Entscheidungsfreiheit nicht unterstützt. “Gewerkschaftsmitglieder von Rang und Namen müssen ihre Gewerkschaftsführung zur Rechenschaft ziehen und sie zwingen, diejenigen zu vertreten, die bei allen medizinischen Verfahren für die Wahlfreiheit sind”, sagte Kane.

Die Beschwerde besagt, dass Mitarbeiter des LAUSD im letzten Monat begannen, Mitteilungen von Superintendent Austin Beutner und anderen Vertretern des LAUSD zu erhalten, in denen sie angewiesen wurden, Impftermine zu vereinbaren.

Keine der Mitteilungen an die Mitarbeiter enthielt die Informationen aus dem Merkblatt, das von der FDA vorgeschrieben ist und den Impfstoffempfängern gemäß EAU (Notfallzulassung) ausgehändigt werden muss.

Am 4. März wurde eine Anleitung der Personalabteilung der LAUSD an die Mitarbeiter verteilt, in der es hieß: “Der Moderna-Impfstoff wird derzeit von Krankenschwestern der Los Angeles Unified und anderen lizenzierten medizinischen Fachkräften an Mitarbeiter der Los Angeles Unified verabreicht. Sie vereinbaren Ihren Termin […]. Den Nachweis der Impfung erbringen Sie über den DailyPass für die Zeiterfassung.”

Wie The Defender am 10. März berichtete, handelt es sich beimDaily Pass um ein von Microsoft entwickeltes COVID-Tracking-System, das Mitarbeiter und Schüler täglich mittels eines Barcodes scannt, bevor sie die Schule betreten können. LAUSD ist der erste Schulbezirk, der angekündigt hat, dass er von jedem Schüler und Angestellten verlangen wird, den “Daily Pass” zu besitzen, der laut Schulleitung Gesundheitschecks, COVID-Tests und Impfungen koordinieren wird. Die gesammelten Daten werden an die Gesundheitsbehörden und andere LAUSD-Mitarbeiter im Gesundheitswesen weitergeleitet.

Laut der Klage der Mitarbeiter erstreckt sich der Prozess zur Entwicklung eines Impfstoffs normalerweise über einen Zeitraum von Jahren mit vielen verschiedenen Testphasen, da es Jahre dauern kann, bis sich die Nebenwirkungen eines neuen Impfstoffs zeigen. “Niemand kennt die kurz-, mittel- oder langfristigen Auswirkungen dieses medizinischen Eingriffs über einen Zeitraum von 1, 5, 10 oder 50 Jahren”, sagte HFDF.

Indem sie die experimentellen COVID-Impfstoffe verpflichtend vorschreibt, zwingt LAUSD die Angestellten dazu, zwischen der Versorgung ihrer Familien und der Möglichkeit, Opfer eines Menschenversuchs zu werden, zu wählen”, so HFDF. “Zwangsimpfungen sind nicht nur unethisch, sie verletzen die Grundprinzipien einer freien Gesellschaft und müssen aufhören.”

Im Dezember 2020 veröffentlichte Children’s Health Defense“Vaccine Mandates: An Erosion of Civil Rights?”, worin die Geschichte und die Folgen von Impfpflicht untersucht werden und erklärt wird, was Sie tun können, um sich und Ihre Familienmitglieder zu schützen. Das E-Book “Vaccine Mandates” kann hier heruntergeladen werden.