Después de que una coalición global de trabajadores y activistas tomara las calles en 15 países el Black Friday la semana pasada para lanzar la campaña #MakeAmazonPay, 401 legisladores de 34 países de todo el mundo respaldaron el esfuerzo el jueves con una carta abierta a Jeff Bezos, fundador y CEO de la compañía, así como la persona más rica de la Tierra.

“Nosotros, representantes electos y funcionarios públicos de todo el mundo, por la presente le ponemos sobre aviso de que los días de impunidad de Amazon han terminado”, dice la carta, haciendo referencia a las recientes protestas que exigen justicia a la empresa. “Hoy nos comprometemos a apoyar este movimiento en todos los congresos, parlamentos y casas de estado donde trabajamos”.

Desde los Estados Unidos, los firmantes incluyen a los representantes Ro Khanna (Demócrata-California), Ilhan Omar (Demócrata-Minnesota), y Rashida Tlaib (Demócrata-Michigan), así como el representante electo Jamaal Bowman (Demócrata-N.Y.). En todo el mundo, otros incluyen al ex líder del Partido Laborista del Reino Unido Jeremy Corbyn; Heidi Hautala, Vicepresidenta del Parlamento Europeo; Ebru Gánay del Partido Democrático de los Pueblos (HDP) en Turquía; Jean-Luc Mélenchon, líder de La La France Insoumise; Niki Ashton, diputado canadiense, del Nuevo Partido Demócrata; y Yanis Varoufakis, líder del partido griego MeRA25.

“El mundo sabe que Amazon puede permitirse pagar a sus trabajadores, su costo ambiental y sus impuestos. Y sin embargo, usted una y otra vez, ha esquivado y desestimado sus deudas con los trabajadores, las sociedades y el planeta”, acusa la carta. “Aunque su riqueza personal ha aumentado en alrededor de $13 millones de dólares por hora en 2020, estos trabajadores entran en condiciones de trabajo peligrosas, disfrutan de poco o ningún aumento en sus salarios y se enfrentan a represalias por sus esfuerzos por defenderse y organizar a sus colegas”.

Los legisladores señalan que el “ascenso al dominio de Amazon ha supuesto costos extraordinarios para nuestro medio ambiente”, con una huella de carbono “superior a la que causan dos tercios de los países del mundo”. La compañía también ha “socavado nuestras democracias y su capacidad para responder a los desafíos colectivos”, explica la carta. “Sus prácticas monopolísticas han exprimido a las pequeñas empresas, sus servicios web han faltado al respeto a los derechos de datos y usted ha contribuido con una miseria a cambio”.

“Les instamos a actuar con decisión para cambiar sus políticas y prioridades para hacer lo correcto por sus trabajadores, sus comunidades y nuestro planeta”, concluye la carta. “Estamos dispuestos a actuar en nuestras respectivas legislaturas para apoyar el movimiento que está creciendo en todo el mundo para hacer que Amazon pague”.

La carta fue organizada por los co-convocantes de campaña ‘UNI Global Union’ y ‘Progressive International’. Dado que cientos de legisladores se están uniendo a la campaña y “no sólo aumentan sus demandas, sino que se comprometen a trabajar con ella para traer un cambio real”, Casper Gelderblom de ‘Progressive International’ dijo en una declaración el jueves que “nuestro mensaje debe estar sonando en los oídos de Jeff Bezos: el cambio está llegando. Pero si no ocurre ya, prometemos que esto es sólo el comienzo”.

Como dijo la secretaria general de ‘UNI Global Union’, Christy Hoffman: “Los trabajadores, los elegidos progresistas, los antimonopolio, las pequeñas empresas y los activistas se están uniendo para mostrar a Amazon que el diálogo social y la negociación colectiva no son amenazas, sino herramientas vitales que las sociedades modernas utilizan para proteger la salud de los trabajadores, salvar las vidas de las personas y afirmar la dignidad del trabajo”.

Un representante para Amazon dijo a Reuters que la compañía acepta el escrutinio de los responsables políticos, pero también rechazó partes de la nueva carta, diciendo que Amazon está “pagando miles de millones de dólares en impuestos a nivel mundial” y “tiene un sólido historial de apoyo a nuestros empleados, nuestros clientes y nuestras comunidades, incluyendo proporcionar condiciones de trabajo seguras, salarios competitivos y grandes beneficios”.

Sin embargo, los partidarios de la campaña Make Amazon Pay desafían tales afirmaciones y argumentan que el caso COVID-19 la pandemia no sólo ha hecho de la empresa una gran cantidad de dinero, ya que los consumidores de todo el mundo se han quedado en casa todo lo posible y se han vuelto a hacer compras en línea durante los encierros, sino que también “expone cómo Amazon coloca los beneficios por delante de los trabajadores, la sociedad y nuestro planeta”.

Business Insider observó el jueves que “Amazon anunció su promesa climática en 2019 de comprometerse con emisiones netas de cero emisiones en todo su negocio para 2040 y Jeff Bezos ha establecido un fondo privado de $10 mil millones ‘Fondo de la Tierra.’ Pero tanto los grupos activistas internos como externos han desafiado a Amazon, diciendo que si es serio sobre el cambio climático es importante adelantar su plazo neto cero a 2030 y cortar sus contratos con la industria de combustibles fósiles.”

En el frente salarial, Amazon dio a los trabajadores de primera línea un aumento de $2 por hora en marzo, pero luego canceló el aumento dos meses más tarde, y aunque la compañía anunció la semana pasada que daría bonos de vacaciones de $300 para los empleados a tiempo completo y $150 a los trabajadores a tiempo parcial, ‘Business Insider’ informó que los bonos pagarán impuestos.

Justo antes del Black Friday el grupo de derechos humanos Amnistía Internacional publicó un informe que detalla cómo Amazon, que ha contratado al menos a 175.000 trabajadores adicionales debido al aumento de la demanda durante la pandemia, ha “tratado consistentemente de limitar la capacidad de los sindicatos para operar” y “utiliza la tecnología para participar en la vigilancia y la recopilación de datos inapropiadas sobre su fuerza de trabajo”.

Como Natasha Lennard informó en la campaña y la carta de los legisladores para ‘The Intercept’:

“La situación en Amazon es una mirada al futuro del trabajo, el futuro de nuestra economía y el futuro del planeta”, me dijo Tlaib, miembro de la Cámara de Mínnesota, y firmante de la carta, por correo electrónico. “Los resultados del experimento son claros: dejados a su suerte, las corporaciones gigantes como Amazon extraerán sin piedad hasta el último dólar de sus trabajadores y las comunidades que explotan, enriqueciendo a los ejecutivos mientras trituran a los trabajadores hasta los huesos y anteponiendo sus ganancias a la habitabilidad del planeta”.

Tlaib subrayó que es posible obligar a Amazon a cambiar sus prácticas, como se evidenció cuando elevó su salario mínimo en los Estados Unidos a $15, después de la presión sostenida del senador Bernie Sanders (Indepent-Vermont) entre otros. Del mismo modo, el impulso del año pasado por los legisladores de izquierda en Nueva York, trabajando junto a los organizadores locales, frustró los planes aparentemente imparables de Amazon de abrir una segunda sede en Queens.

Tlaib me dijo que “ya hay proyectos de ley en el Congreso que nos ayudarían a luchar contra esta asombrosa codicia corporativa, y hay algunas otras intervenciones importantes que tendrán que ser redactadas”. La Ley de Protección del Derecho de Organización, por ejemplo, aprobó la Cámara a principios de este año, y debilitaría dramáticamente décadas de leyes antitrabajadores yantisindicalistas en este país.

Junto con las huelgas y protestas del Black Friday, la campaña Make Amazon Pay lanzó un conjunto de 25 “Reivindicaciones comunes” esbozando cómo la empresa puede mejorar el lugar de trabajo, proporcionar seguridad laboral a todos, respetar los derechos universales de los trabajadores, operar de manera sostenible y devolver algo a la sociedad. Varias organizaciones están respaldando la campaña, incluyendo 350.org, Amazon Employees for Climate Justice, Democracy in Europe Movement (DiEM25), Greenpeace, Our Revolution y Public Citizen.

Publicado con permiso de Common Dreams.