El 7 de octubre, el Tribunal Supremo de Estados Unidos examinará la impugnación de un detective del Departamento de Policía de Nueva York contra el mandato de vacunación COVID-19 de la ciudad para los empleados municipales.

El juez del Tribunal Supremo Clarence Thomas accedió a la petición del detective, Anthony Marciano, después de que la jueza Sonia Sotomayor la rechazara inicialmente, según confirmó Politico el martes.

La impugnación de Marciano pretende anular el mandato de la vacuna COVID-19 autorizada para uso de emergencia para todos los trabajadores de la ciudad, incluidos los bomberos, la policía y los profesores.

Según los datos de la oficina del alcalde, hasta el 30 de agosto, 1.761 trabajadores de la ciudad han sido despedidos por no vacunarse, informó el miércoles el “Daily News”.

Es probable que esa cifra sea mayor después de que el Departamento de Educación de la ciudad de Nueva York este mes despidiera a otros 850 profesores y personal de otro tipo, lo que eleva el total a casi 2.000 empleados escolares despedidos por incumplimiento del mandato, según el “New York Post”.

La decisión del Tribunal Supremo de considerar la petición de Marciano se produjo un día después de que el alcalde de Nueva York, Eric Adams, anulara el mandato de vacunación contra el COVID-19 de la ciudad para los empleadores privados y los estudiantes deportistas, pero no para los empleados municipales.

La abogada de Marciano, Patrica Finn, consejera general del grupo “Make Americans Free Again”, tuiteó el miércoles que volvió a presentar la solicitud directamente al juez Thomas en un esfuerzo deliberado por eludir la desestimación de Sotomayor.

Según Finn, el caso es sencillo: las leyes estatales y federales prohíben la imposición de mandatos de vacunación sin el consentimiento informado del receptor. Como Marciano no dio su consentimiento a la vacuna, se están violando sus derechos al debido proceso.

Las demandas contra el mandato de la ciudad para los trabajadores municipales hasta ahora han fracasado, y Fabien Levy -el portavoz de Adams- dijo que la administración confía en que el Tribunal Supremo se ponga del lado de la decisión de mantener el mandato municipal, implementado por primera vez en noviembre de 2021 por el ex alcalde Bill de Blasio.

“El Tribunal Supremo ha rechazado numerosos intentos de hacer que se ocupe de las demandas sobre el mandato de las vacunas y otros tribunales han defendido el mandato, reconociendo que salva vidas y es una condición para el empleo”, dijo Levy.

Esto podría cambiar pronto, según Finn.

“Es una cuestión jurídica y los hechos no están en discusión”, dijo. “Creo que el tribunal ha estado esperando un caso como [el de Marciano]. Creo que están esperando que alguien aborde el tema de forma muy limpia y directa”.

El caso de Finn y Marciano tiene la ventaja de seguir un caso reciente que sentó precedente, en el que un juez de Manhattan dictaminó que Alexander Deletto, agente de policía de Nueva York de 43 años, debía conservar su trabajo, según informó el “New York Post” el 14 de septiembre.

La jueza del Tribunal Supremo de Manhattan, Arlene Bluth, señaló en la sentencia que la ciudad no había dado al policía de Brooklyn ninguna explicación de por qué había rechazado su solicitud de exención religiosa.

El alcalde pone fin al mandato de vacunación en el sector privado, pero no en el público

Adams dijo el lunes que el mandato de vacunación para los empleadores privados y los estudiantes deportistas terminará el 1 de noviembre.

Cuando se le preguntó durante una rueda de prensa el martes cómo justificaba no levantar el mandato para los empleados de la ciudad, dijo: “Eso no está en el radar para nosotros”.

Pero está en el radar de otros, como Patrick Lynch, presidente de la Asociación Benévola de la Policía (“Police Benevolent Association”), un sindicato de agentes de policía. En una declaración, Lynch dijo:

“Este anuncio es una prueba más de que el mandato de vacunación para los agentes de policía de la ciudad de Nueva York es arbitrario, caprichoso y fundamentalmente irracional ….

“Ahora que la ciudad ha abandonado cualquier pretensión de justificación de salud pública para los mandatos de vacunación, esperamos que resuelva nuestras demandas pendientes y reincorpore con salarios atrasados a nuestros miembros quienes perdieron injustamente sus puestos de trabajo.”

Ray L. Flores II, un abogado especializado en derechos de libertad de salud, dijo a “The Defender”:

“Ahora que el mandato de la vacuna COVID-19 de la ciudad de Nueva York para los trabajadores del sector privado llega a su fin el 1 de noviembre, es hora de que el alcalde o el Tribunal Supremo pongan fin a la práctica discriminatoria de la ciudad”.

La administración de Adams se enfrenta a crecientes críticas por su postura incoherente sobre el mandato de los empleados municipales, especialmente a la luz del anuncio del 31 de agosto de la administración Biden de que no aplicará su Orden Ejecutiva 14042, que impuso el mandato de las vacunas COVID-19 para los contratistas federales y la declaración del Presidente Biden la semana pasada de que “La pandemia ha terminado“.

Los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades el mes pasado revirtieron sus orientaciones sobre la COVID-19, anulando sus distinciones anteriores entre vacunados y no vacunados.

Los profesores y los bomberos se defienden

“Teachers for Choice” ganó el 14 de septiembre su batalla para consolidar en un solo caso las tres demandas que impugnaban el mandato de vacunación para los profesores de la ciudad de Nueva York.

John Bursch, de “Alliance Defending Freedom”, el nuevo abogado principal, defenderá el caso ante el Tribunal de Apelación del 2º Circuito de Estados Unidos. Es probable que los argumentos orales tengan lugar dentro de unas semanas, dijo Sujata Gibson, otra abogada que lleva el caso.

“Gibson se siente muy confiado en el caso que tenemos, especialmente con todos los casos consolidados en uno solo que desafía prácticamente todos los mandatos de vacunas restantes en la ciudad de Nueva York”, dijo el demandante Michael Kane.

Según el sitio web del Departamento de Educación, el distrito es uno de los más grandes de Estados Unidos, con más de un millón de alumnos.

Los profesores no son los únicos que luchan. En febrero, los trabajadores marcharon desde Metro Tech en el centro de Brooklyn, sobre el puente de Brooklyn, y luego se dirigieron al Ayuntamiento para manifestarse en contra de la fecha límite del 11 de febrero, que significaría el despido para muchos que se negaran a vacunarse.

“Bravest for Choice”, un grupo que ayudó a organizar la protesta, recauda dinero para apoyar a los bomberos, médicos y/o paramédicos de la ciudad que han perdido sus ingresos tras no cumplir con los mandatos de vacunación.

El grupo dice en su sitio web:

“Los bomberos, médicos y paramédicos que han estado sirviendo a la ciudad de Nueva York durante toda la pandemia están siendo enviados a casa debido a un mandato injusto e innecesario.

“Estos hombres y mujeres quieren trabajar. Quieren seguir sirviendo al público. Simplemente no pueden cumplir con el mandato por razones religiosas, médicas o personales. … Déjenlos trabajar”.