Como civil tienes derecho a rechazar la vacuna de la gripe (aunque en algunos estados los jefes pueden exigir a los trabajadores sanitarios que se vacunen como condición para el empleo). El Centro de Control de Enfermedades y Prevención (CDC) informa que el 51.6% de los adultos en los Estados Unidos rechazaron la vacuna contra la gripe en 2019 y 2020.

Pero si eres un miembro del ejército, se exige que te vacunes contra la gripe anualmente antes del 1 de diciembre, a menos que puedas obtener una exención médica válida.

¿Qué razón imperiosa justifica que los militares no puedan decidir por sí mismos sobre la vacuna de la gripe como el resto de los estadounidenses? ¿Los miembros del ejército tienen un mayor riesgo de infección o de complicaciones por la gripe?

¿Ha demostrado la vacuna contra la gripe altas tasas de eficacia para la prevención de la gripe? ¿Cuáles son los riesgos de la vacuna que contrarrestan los beneficios percibidos para la salud delos miembros de las fuerzas militares?

¿Debemos considerar que un contrato de vacunas contra la gripe para 2,5 millones de personas al año hace que el ejército sea la gallina de los huevos de oro para la industria farmacéutica?

Es hora de que los militares reevalúen su enfoque de hacer lo mismo para todas las personas en cuanto a las vacunas contra la gripe y que consideren en su lugar un enfoque individualizado, orientado a proteger la salud y la libertad del personal militar.

¿Son los militares un grupo de riesgo para las complicaciones de la gripe?

Según los CDC, las poblaciones que tienen un alto riesgo de complicaciones de la gripe son los adultos de 65 años o más y cualquier persona con asma, enfermedades cardíacas y derrames cerebrales, diabetes y enfermedades renales.

La lista más larga de afecciones médicas crónicas de riesgo que descalifican para el servicio militar incluye la obesidad, las afecciones neurológicas, los trastornos de la sangre, las enfermedades pulmonares, los síndromes metabólicos, el VIH/SIDA y el cáncer. En otras palabras, sólo las personas sanas pueden calificar para el servicio militar, y no hay indicios de que los hombres y mujeres jóvenes sanos y en buena forma física tengan un mayor riesgo de complicaciones por una infección de gripe.

Los factores de riesgo en la población militar simplemente no justifican un mandato para la vacuna contra la gripe entre sus miembros.

¿Cuál es la calificación mínima de eficacia de una vacuna obligatoria?

El ejército requiere una fuerza saludable todo el año. Esto motiva a los líderes a aplicar medidas de prevención para los brotes de infección durante la temporada de resfriados y gripe.

Parece responsable establecer un nivel mínimo de eficacia en cualquier tratamiento profiláctico obligatorio y, sin embargo, la vacuna contra la gripe no tiene tal calificación. El promedio de eficacia de la vacuna contra la gripe entre 2004 y 2019 fue de un 40% de eficacia, lo que se expresa más certeramente como un 60% de fracaso.

El año con calificaciones de efectividad más altas de la vacuna contra la gripe ocurrió en 2010 y 2011 con un 60% de efectividad. En 2004 y 2005, la vacuna contra la gripe se calificó con una eficacia de sólo el 10% y, sin embargo, seguía siendo obligatoria para los miembros del ejército aunque tenía una tasa de fracaso del 90%.

Los CDC explican que un índice de efectividad del 10% significa una reducción del 10% en la incidencia de la enfermedad entre el grupo vacunado. La vacuna contra la gripe se fabrica hasta un año antes de saber qué cepa de gripe predominante afectará a los Estados Unidos, por lo que es probable que nunca tenga un índice de eficacia superior al 60%.

El gráfico de los CDC que aparece a continuación muestra el impredecible rango de los índices de eficacia de la vacuna anual contra la gripe durante los últimos 10 años:

No se ha publicado una clasificación mínima de eficacia para que una vacuna sea aprobada por la Administración de Drogas y Alimentos (FDA) o recomendada por los CDC. Sin embargo, la FDA ha establecido la clasificación mínima de eficacia de la vacuna pendiente COVID-19 para que se apruebe en un 50%. Si esta norma de eficacia del 50% de la FDA se aplicara a la vacuna anual contra la gripe, no se habría aprobado su uso en 12 de los últimos 16 años.

¿La vacuna contra la gripe aumenta otros riesgos para la salud?

La vacuna contra la gripe aumenta el riesgo de contraer virus respiratorios no gripales, incluyendo rinovirus, enterovirus y coronavirus, en un 65%. Según Médicos para el consentimiento informado:

“Aunque algunos estudios sugieren efectos positivos de la vacuna antigripal en la incidencia de enfermedades causadas por los virus de la gripe, ese beneficio es potencialmente superado por los efectos negativos de la vacuna antigripal en la incidencia de enfermedades respiratorias no relacionadas con la gripe. Para abordar la preocupación de los pacientes de que la vacuna contra la gripe causa enfermedades (es decir, enfermedades respiratorias agudas), los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) financiaron un estudio de tres años, publicado en Vaccine, para analizar el riesgo de enfermedad después de la vacunación contra la gripe en comparación con el riesgo de enfermedad en personas no vacunadas. El estudio encontró que hay un 65% de aumento en el riesgo de sufrir una enfermedad respiratoria aguda no relacionada con la gripe dentro de los 14 días después de haber recibido la vacuna contra la gripe. Los autores afirman: “Las experiencias de los pacientes con la enfermedad después de la vacunación pueden ser validadas por estos resultados”. Esto es importante porque aunque las vacunas contra la gripe se dirigen a tres o cuatro cepas del virus de la gripe, más de 200 virus diferentes causan enfermedades que producen los mismos síntomas -fiebre, dolor de cabeza, dolores, tos y secreción nasal- que la gripe, y más del 85% de las enfermedades respiratorias agudas no tienen que ver con la gripe”.

El aumento del riesgo de contraer coronavirus por recibir la vacuna de la gripe debe ser incluido para el consentimiento informado entre los médicos y los pacientes, incluyendo a los miembros del ejército. No hay justificación para que sea obligatorio un producto que aumente el riesgo de coronavirus dadas las sanciones sociales vigentes.

El análisis de costo-beneficio de cualquier tratamiento pertenece al paciente no coaccionado, y debe hacerse después de una cuidadosa valoración de sus propios factores de riesgo. Las personas, por su propia conservación y sin conflictos de intereses financieros, casi siempre toman mejores decisiones en materia de salud para sí mismas en comparación con las decisiones tomadas en su nombre por otra persona.

En el 2020 es hora de reevaluar el programa militar de vacunación obligatoria contra la gripe basado en la falta de eficacia, el aumento de los riesgos de contraer otros virus y la violación de la ética médica de elección sin coacción.