El lunes, un tribunal federal bloqueó temporalmente el mandato de la administración Biden sobre la vacuna COVID para los trabajadores de la salud en los hospitales que reciben financiación federal, proporcionando un indulto temporal para los trabajadores de la salud en 10 estados que se enfrentaron a tener que ser totalmente vacunados antes del 4 de enero de 2022, o perder sus puestos de trabajo.
El juez del Tribunal de Distrito de EE.UU. Matthew Schelp emitió una orden judicial preliminar contra el Reglamento de Emergencia de los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (“Centers for Medicare & Medicaid Services”, CMS por sus siglas en inglés) que obliga a casi todos los empleados, voluntarios y contratistas de terceros a recibir su primera dosis antes del 6 de diciembre y a cumplir el plazo del 4 de enero de 2022 para ambas dosis.
La orden judicial es consecuencia de una demanda presentada el 10 de noviembre por una coalición de 10 estados, encabezada por Missouri. La demanda alegaba que el mandato violaba la Ley de Procedimientos Administrativos y la Décima Enmienda de la Constitución de Estados Unidos.
Según el fiscal general de Missouri, Eric Schmitt, el CMS amenazó con convertir a algunos de los “héroes de la sanidad” del año pasado en los desempleados de este año.
La orden judicial preliminar pendiente de juicio impide a la administración Biden-Harris aplicar el mandato de los CMS en los estados de Missouri y Nebraska, Arkansas, Kansas, Iowa, Wyoming, Alaska, Dakota del Sur, Dakota del Norte y New Hampshire.
En su sentencia, el juez Schelp escribió:
“El poder independiente de los estados sirve de control del poder del Gobierno Federal: al negar a un solo gobierno la jurisdicción completa sobre todos los asuntos de la vida pública, el federalismo protege la libertad del individuo frente al poder arbitrario”.
Las conclusiones del tribunal sobre la cuestionable eficacia de las vacunas a corto y largo plazo y la transmisión de la enfermedad por fallo de la vacunación son muy tardías.
Lo más emocionante son los comentarios del juez sobre el rechazo de los CMS a las alternativas del mandato en aquellos con inmunidad natural adquirida por una infección previa por coronavirus.
“Children’s Health Defense” (CHD) se siente alentada por el hecho de que el juez haya determinado: “Si la revisión judicial ha de ser algo más que un ‘ritual vacío’, el Tribunal debe exigir aquí algo más que la explicación ofrecida para la acción tomada por el CMS”.
El juez Schlep opinó:
“En general .. la falta de datos sobre el estado de vacunación y la transmisibilidad -en general- es preocupante. De hecho, el CMS afirma que “la eficacia de la(s) vacuna(s) para prevenir la transmisión de la enfermedad por parte de los vacunados no se conoce actualmente”.[is]
“Los CMS también admiten que la eficacia continuada de la vacuna es incierta. (‘[M]uchas incertidumbres permanecen en cuanto al curso futuro de la pandemia, incluyendo pero no limitándose a la efectividad de la vacuna en la prevención de la transmisión de la enfermedad de los vacunados, y la efectividad a largo plazo de la vacunación[.]’)”.[and]
Es probable que el gobierno de Biden solicite una orden judicial de emergencia a la espera de la apelación en el Tribunal del 8º Circuito, o que espere a las sentencias de los casos presentados en otros tres estados.
Estos desafíos son significativos, ya que actualmente hay demandas contra el Reglamento de Emergencia de los CMS presentadas en nombre de más de la mitad de los estados de Estados Unidos.
Para terminar, el juez Schlep opinó:
“… Es probable que los demandantes puedan demostrar que el mandato de los CMS es arbitrario y caprichoso porque las pruebas no muestran una conexión racional para apoyar la aplicación del mandato de vacunación, el amplio alcance del mandato, el rechazo irrazonable de las alternativas a la vacunación …”
Al comentar la sentencia, la Presidenta y Consejera General de CHD, Mary Holland, dijo:
“Obviamente, parece que la marea está cambiando. La orden de restricción temporal del 5º Circuito contra el “fatalmente defectuoso” mandato de vacunación del empleador de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) de Biden y la posterior suspensión del mandato por parte de la OSHA confirman este hecho”.